Psychologie
We werken met wetenschappelijke modellen: de Big Five, HEXACO, de zelfdeterminatietheorie en de waarden van Schwartz.
Over ons
Over de Academie voor Publiek Leiderschap
De nieuwe menselijke standaard in publiek leiderschap. Wij richten ons op de psychologie achter leiderschap: persoonlijkheid, motivatie en waarden. Door jezelf en anderen te begrijpen, kun je floreren en optimaal bijdragen aan maatschappelijke opgaven. De inzichten uit psychologie combineren we met communicatie, zodat je jezelf optimaal kunt uiten en verbinding en samenwerking maximaal benut.
Opgericht door Jeffrey van Vroenhoven, gevestigd in Eindhoven.
Fundament
Waar wij op bouwen
Communicatie
Inzicht wordt pas waardevol als je het kunt uiten. Oplossingsgerichte gespreksvoering helpt je verbinden en samenwerken.
Maatschappelijke impact
Wie zichzelf en anderen begrijpt, kan floreren en optimaal bijdragen aan maatschappelijke opgaven.
Aanpak
Zo werken we
- Kennismaken
We bespreken jullie organisatie, de groep en wat je wilt bereiken, en stemmen duur en vorm af.
- Jezelf begrijpen
Op basis van psychologische modellen ontdek je wat jou drijft en hoe je overkomt.
- Anderen begrijpen
Je leert herkennen wat anderen drijft en wat zij nodig hebben.
- Verbinden
Je vertaalt die inzichten naar communicatie die samenwerking versterkt, in je team en daarbuiten.
Zullen we kennismaken?
Vertel ons waar je naartoe wilt, dan kijken we samen wat past.